Efficiency Improvements in File Service Use
従業員の離職/異動におけるデータフットプリントのレビュー
Targeted Behaviour
ファイルサービスに格納されている大量のファイルが、退職した従業員が所有しているか、ファイル所有者の役割が変更されたために使用されなくなりました。 これらのファイル内のデータはリスクも価値も未知のまま、使用されないままであり、また管理もされていません。
Directive
異動または退職前に記録を適切に管理するのは、各従業員の責任、または上司の責任です。
記録は、承認された記録保持および処分スケジュールに従って、保持または処分されなければなりません。
Policy Requirements
- 離職/異動する従業員が所有または使用しているファイル共有の標準的な分析が、離職/異動の前またはその時点で実行されます。
従業員/管理者は、これらの分析によってリスト化されたファイルを確認し、データ管理のコントロールが適切にフォローされていることを確認します(一時ファイルの削除、重複の削除、個人ファイルの削除、顧客の記録が適切な場所に保管されているかなど)
データレビューの完了が文書化されています。